2016-01-27から1日間の記事一覧
人を評価する場面というものがある。 人を採用するとき、仕事を発注(受注)するとき、プライベートで人と親交を深めるとき、 投資するときでもそうだ。会社のトップの資質・能力は、会社の業績の大きな変数になる。経営者を正しく評価することができれば、…
人を評価する場面というものがある。 人を採用するとき、仕事を発注(受注)するとき、プライベートで人と親交を深めるとき、 投資するときでもそうだ。会社のトップの資質・能力は、会社の業績の大きな変数になる。経営者を正しく評価することができれば、…