ホリエモン曰く「没頭が好きの前にある」

ホリエモンの本「ゼロ」を読んだ感想の続きです。

前回は、１）意外にも寂しがりや（人を評価するときは全体の行動をみた方がいい）、２）合理主義で失敗した（人を動かすには「理」だけではダメ）、３）自信は経験により作られる、４）チャンスは誰にでもある、ということについて書いた。

前回の記事：堀江貴文さんの本「ゼロ」を読んだ感想

今回は、その続きを書いてみたい。ホリエモンによると、「没頭」が好きの前にあるそうだ。

目次

お金は稼ぐもの

ホリエモンは、お金は稼ぐものだ、としている。

働くことを「何かを我慢すること」だと思い、給料のことを「我慢した対価」だと思っていれば、仕事が嫌いになり、人生がねずみ色になるだろう、としている。

また、仕事は人生の中で最も多くの時間を投下するものであり、そこを「我慢の時間」にしてしまうことは、間違っている、と主張している。

さらに、多くのビジネスマンは、労働をお金に換えているのではなく、そこに費やす「時間」をお金に変えている、と指摘し、自分が「時間」以外の何を提供できるのか、真剣に考えるべきだ、としている。お金はもらうものではなく、自ら稼ぐものである、ということだ。

※受動と能動の違い。

考え方で仕事人生が変わる

この主張は、的を射ていると思う。以前の記事で、こう書いたことがある。

（仕事は）外形的にとらえれば、やらされていることには違いありませんが、そう思ってしまっては元も子もありません。たとえば、自分を（会社の従業員ではなく）個人事業主の○○だと考えてみましょう。営業活動もしていないのに、○○に大会社から仕事がくる。しかも、１回限りではなく継続的に取引を続けることができる。
出典：成長できない人の特徴

会社で働く場合は、どうしても「働かされている」という意識になりがちだ。「働かされている」、「使用されている」、「搾取されている」と感じると、仕事の時間が「我慢の時間」になってしまう。自分で仕事を選べず、自身の意に添わない仕事を強いられることがあるからだ。

だが、「そんなときどう考えるのか？」が、分水嶺になる。

「こんな仕事は、オレがやるべき仕事ではない」と考えるのか、どんな仕事でも「なんとか、やりがいを見つけてみよう」、「仕事に意義を見い出そう」と思うのか。このときの考え方により、パフォーマンスや（もっと言えば）サラリーマン人生の良し悪しが決まるのだろうと思う。

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仕事を好きになる方法がある

一見嫌だな…と思う仕事でも、好きになる方法があるそうだ。

何かを好きになるためには、「没頭すること」が必要だ、としている。

ホリエモンによると、好きだから没頭するのではなく、没頭が「好き」の前にあるそうだ。

読書の例をひけば、本に没頭するから、読書が趣味になったり、好きになる、ということだ。つまり、没頭なくして好きはないだろう…ということだ。

だが、ゲームやギャンブルには人を没頭させるメカニズムがあるが、（残念なことに）仕事にはそれがない、としている。なので、「仕事の場合はどうすればいいのか？」が問題になる。

自らルールを作る

ひとつの答えは、「自らルールを作る」ということだ。

自分でルールやプランを作ることにより、納得して物事に取り組むことができる、ということだ。

この話は興味深い。没頭することが「好き」の前にある、ということを考えたことがなかったからだ。普通は「好きだから没頭する」と考えるが、好きかどうかはやってみないとわからない。

やってみて、ハマるから「好き」ということになるのだ。

ゲームやギャンブルのように、人をハマらせるメカニズムを持つものであれば、ハマることに苦労はしないが、仕事のように、その仕組みを持たないものについては、何らかの工夫が必要だ。

そのひとつが、「自律性」を持つということだ。自律性というのは、自分自身で立てた規範に従って行動することだが、たとえ他人から与えられた仕事でも、自律性を持つことは可能だろう。

自分次第になる

たとえば、「食器を洗え」と命じられたとしよう。

「食器を洗う」というタスクの中でも、自律性を発揮できる部分はある。

食器を洗う順番、洗い方、水や洗剤の使い方、水温調節などの変数があるので、変数をいじりながら最適化する、という作業を自分でできるのだ。

さらに、（自分比で）時間を競ったりするゲーム性を入れることもできる。（あらゆる仕事に言えることだが）おもしろくなるもならないも、好きになるもならないも、自分次第なのだ。

遠くを見ない

ホリエモンは、遠くを見ないことが大事だ、としている。

たとえば東大合格といった「将来の大目標」を意識し続けるのではなく、まずは「１日２ページ」というノルマを自分に課し、来る日も来る日も「今日の目標」を達成することだけを考える。
出典：ゼロ―――なにもない自分に小さなイチを足していく p.130

フルマラソンと違って、１００メートル走の途中で挫折する人はいないのだから、今日という日を全力疾走すればいい、としている。※ギリギリ達成可能な目標を掲げ、ダッシュする。

遠くを見るとげんなりする

遠くを見すぎない、ということは同意できる。

たとえば、５００ｍの直線の歩道があるとしよう。たかだか５００ｍでも、５００ｍ先を見ると、「あんなに遠くまで歩くのか…」とげんなりしてしまう。階段を上るときも同じだ。たかだか数十段の階段でも、ゴール地点を見ると同じ感覚に襲われるはずだ。

一方で、遠くを見ずに、まわりの景色や少し前だけを見て歩くと、その内ゴールについている。なので、遠くを見すぎてはいけないのだ。※遠くを見ると、やる気や意欲が減退してしまう。

続けることが一番大事

ただ、後段の「毎日全力疾走でダッシュをする」については、わたしとやや考え方が違う。

体力のある２０代では、それでいいのかもしれない。

※多分、この本のメインのターゲットは、２０代の人なのだろう。受験の例を出しているところを見ると、１０代もターゲットかもしれない（とにかく若い世代だ）。

だが３０を過ぎると、体力的な問題で、徐々に全力疾走できなくなるのだ。

先ほどの５００ｍ歩く例で考えると、２０代であれば精一杯の早歩きで歩き通せるだろう。だが、３０代以降になると、その早歩きで通そうと思えば、どこかでスピードダウンしてしまう。

楽せず無理せずコツコツ前に進む

１）一定のスピードで歩く、２）スピードのアップダウンがある、の両者を比べると、１）の方がいい結果になるのだ。

なので３０を過ぎると、長期間維持できるペースを保ちながら、コツコツ前に進む、という方法がいいと思う。

毎日ブログを書くことを自分に課したが、そのうちその反動で（書くことが嫌になり）書かなくなってしまった…というよりは、２～３日に一度ブログを書くことを、長期間続ける方がいいのだ。

※やみくもに全力疾走するのではなく、現在の自分の最適なペースを掴むことが大事だ。

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没頭が好きの前にある - サマリー

まとめ

仕事を我慢の時間にしてしまうことは、間違っている。このことは同意だ。

仕事を好きになる方法はあるので、それを試してみればいいだろう。

ポイントのひとつは、自律性だ。自分の自律性を発揮する仕組みをつくれば、仕事がそれなりにおもしろくなるし、そうでなければ、「やらされている感」が強くなり、げんなりしてしまう。

※モチベーションが低下する。

遠くを見すぎずに続けることも大事だ。将来を見据えてそこから逆算して…という考え方は優れたものだと思うが、遠くを見すぎると、「あまりにも遠すぎるな…」ということで、モチベーションが落ちてしまう。なので、遠くを見すぎず、一定のスピードで続けることが大事になる。

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今回の記事：ホリエモン曰く「没頭が好きの前にある」